中国领先的人力资源管理智库HRflag于年3月起，启动对中国市场主流人力资源服务企业的品牌研究项目。基于HRflag的品牌方法论和研究模型发布了“HRflag中国人力资源服务品牌强”研究结果。本项研究采用申报制，申报HRflag中国人力资源服务品牌研究项目的行业主力企业高达家。
与以往相比，年无疑极具挑战，全球经济十年来首次出现萎缩，总体滑坡3.5%，人力资源服务行业的全球市场规模也同比下降16%。尽管如此，在年，中国却是全球唯一实现经济增长的主体经济，中国人力资源服务行业也迎难而上，有望以20%的复合增长率实现扩张迈向。纵观全球市场，我们看到全球发展正在影响劳动力市场，在经济转型、政策发力、技术创新、人口与环境变化、组织形态的转变等综合作用下，工作世界一直在经历着转型，也正在迅速颠覆人力资源服务市场。许多中国人力资源服务机构并未放弃努力，面对困境，积极采取新的经营战略，加速数字化进程，顶住压力，在不确定性的环境中延续逐年提升的良好势头，从业人员与人力资源服务机构数量也仍然实现连续增长，正在加速人力资源服务行业蓬勃向上。识别
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