今天，中国企业联合会、中国企业家协会评选出来的年度“中国企业强”排行榜公布，人力资源服务行业的三大公司——上海外服（以母公司东浩兰生参与评选）、中智、北京外企比去年有进步。
据上海外服集团发布《灵活用工业务现状与趋势报告》的新闻中，相关链接了上海外服的简介，其中明确”年营业收入超过亿元。年上海外服官方公布的营业收入为亿元。将用这两个数据来做分析。
这三大家人力资源公司的排名情况：
北京外企的排名进步最快，前进了42名，东浩兰生集团的排名与去年一样是名，没有变化。中智进步了10名。
上海外服的营业收入最高，达到亿元。
，北京外企的营业收入增加亿元，中智增加亿元、上海外服增加80亿元，三家都有很大的增加，其中北京外企增长最快，达到28%，上海外服增长最小7.8%。
因为“上海外服”是东浩兰生集团子公司，参与评选的是东浩兰生集团，所以排名名不代表上海外服的排名，但从上海外服公布的亿元营业收入，如单独参与中国强排名，会在位左右，也就是说，上海外服应该是在中国企业强中没有名份的强。对吧？
从这个排名、从这三大家公司的业绩，我们对中国人力资源服务行业发展有了更大、更强的信心？
社会保险费税征了、个人所得税法改了
人力资源服务业的新挑战和新机遇，接踵而来，可能又是一次行业洗牌、一次大发展和一次大转型的阶段，你准备好吗？
以财税、社保及外包为主要内容的“第七期人力资源服务机构经营管理高级研修班”，将于10月23-25日在湖北宜昌市（与“三峡、神农架”较近距离）举办，初步安排以下课程：范本鹤：《共享经济、个税改革下人力资源服务的新机遇》
方晓：《社保税改下的组织报酬设计》
张成：《个人所得税和社会保险税务稽查之风险防范》
杜成：《“薪”规则——两税合并后，个税筹划、社保合规与税务风险提示》
汤宏：《招聘、派遣和外包越来越大的主流市场》
聂有诚：《新形势下社会保险服务的挑战和出路》
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