企业介绍
银川瓦力机器人，是以乐高器材为主要教具的幼、少儿教育机构，人员结构年轻，是一家非常有活力、关系简单、积极向上的本土创业型机构。下辖两所校区，分别为阅海校区及湖畔校区，湖畔校区为新开校区，生源已逐渐趋于稳定，福利、绩效水平较高。运营团队均具有外企背景，寻找热爱乐高、喜欢儿童、有创业精神，愿与我们共同打造事业的年轻人加入，入职一年即分红！
瓦力机器人俱乐部，契合国家发展人工智能教育战略与高等院校自主招生要求，以STEAM教育为基础，以乐高教具为载体，配合wedo与mindstorm等编程系统平台，运用5C1E教学模式，让孩子在玩和搭建的过程中，轻松愉快的学习生物、物理、人文等十几门综合学科知识。提高孩子的的五大能力：创造与想象力、自信与沟通力、分析与解决力、合作与领导力、计划与组织力，塑造有知识、有能力并具有综合竞争力的孩子！
诚聘精英
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一、乐高高级教师任职要求
1.喜欢玩，能够用自己的创意和勤奋挑战一切不可能；
2.阳光开朗有童心，能用同理心get住儿童和少年的小小想法；
3.有责任心，对孩子、对教学能够有始有终，尽心尽力；
4.具有理工科、师范专业背景及乐高教学经验者优先，大专及以上学历。
工作内容
1.和你的同事一起探索搭建一件作品的n种方式；
2.引导你所带领的小朋友共同实现他们心目中的创意；
3.观察你的小朋友并与家长共同交流，进行改善提高；
4.让更多的家长与宝贝认识乐高、发掘自我、创意搭建和编程。
二、乐高课程咨询主管任职要求
1.喜欢玩，觉得自己特能说、特有逻辑性，还不怯场；
2.阳光开朗有童心，能get住儿童和少年的小小想法；
3.有责任心，对家长、对孩子能够有始有终，尽心尽力；
4.具有理工科、师范专业背景及乐高相关经验者优先。
工作内容
1.和你的同事一起让更多的家长与孩子认识乐高、体验乐高；
2.观察你的小朋友并与家长共同交流，让孩子们更具智慧与能力；
3.与同事、家长共同为孩子营造良好的乐高学习环境。
三、储备店长岗位职责
1.管理分校校区招生、教学管理、客户服务；
2.制定每月销售目标及任务分配；
3.负责校区日常管理；
4.制定校区市场活动推广，并在市场部配合下完成计划。
任职资格
1.大专以上学历，热爱教育事业；
2.具备较强的管理能力、沟通能力与组织协调能力；
3.有两年以上K12教育机构等工作经验者优先；
4.经过公司的课程培训后能尽快熟悉课程体系。
联系方式联系人：邵老师
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简历邮箱：
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