周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板、新三板等暂不收录）上市的机构。中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。本周国内HR上市机构核心动态：BOSS直聘上市第一周，继续保持高位价格，38美元/股，市值亿美元。比发行价19美元涨了一倍。科锐国际6月16日晚间发布公告称，截至本公告披露日，杭州长堤减持计划已到期。公司股东杭州长堤于年3月3日至年5月20日期间减持公司股份.3万股。同道猎聘集团(.HK)投资招聘软件谷露数千万元A+轮，本轮投资后持有谷露5%的股权。猎聘生态投资收购了不少企业。数据:人瑞人才灵活用工雇员人数自于年4月30日的37,人增加至于年5月31日的39,人，增加1,人或正增长率约为3.4%。于年5月31日的该等灵活用工雇员人数较于年5月31日的26,名灵活用工雇员增加12,人，正增长率约46.1%。人瑞人才一直在信息公开和投资者关系上表现的非常不错。详情最新的榜单如下：回顾：上周国内HR动态：本周最大的变化无疑是BOSS直聘成功上市，市值高达.8亿美元。牢牢占据中国人力资源服务上市公司市值榜首位！·BOSS直聘6月11日午后正式开盘33.5美元，较发行价19美元涨幅70%。盘间最低33.26美元。收盘37.2美元，涨95.79%，市值.8亿美元。最高38美元。BOSS直聘市值超过当日收盘任仕达的亿美元，超过所有国内上市人力资源公司市值总和。占据全球上市人力资源公司市值创新品牌榜第七位！·前程无忧一心铁定了私有化，所以股价基本没有太多大的波动，毕竟私有化价格在哪儿放着呢。·猎聘6月8日举行股东大会中，有几项表决挺有意思，比如重新選舉左凌燁先生為本公司非執行董事居然有16.78%的反对票。擴大授予猎聘董事配發、發行及處理本公司股本中的額外股份的一般授權，擴大數額為本公司所購回股份的總數这一条也有20.53%的反对。·科锐国际股价本周迎来十连跌。。·万宝盛华()公布，公司于年6月10日采纳受限制股份单位计划，以表彰及奖励参与者对该集团作出的贡献，并吸引、挽留或以其他方式与将对该集团的长远发展有利的参与者维持持续业务关系。同日，董事会根据受限制股份单位计划的条款批准向35名经选定参与者授出合共78万份受限制股份单位(代表78万股相关股份)，惟有待彼等接纳。其中，向执行董事崔志辉授予13万份受限制股份单位，向六名经选定参与者(彼等均为公司附属公司的董事)授予合共27万份受限制股份单位。关于HRTechChinaHRTechChina是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品，
转载请注明：http://www.yanglanai.com/wnatly/8067.html
上一篇文章： 每周必读中国人力资源上市机构市值榜单
下一篇文章： 没有了
