业务说明：
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山西万保人力资源有限公司招聘公共安全管理员公告(50人)根据工作需要，受太原市迎泽区公共安全管理中心委托，现面向我省招聘50名公共安全管理员。
一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、报考条件
（一）公共安全管理员应当具备以下条件：
1、山西省户籍；
2、男，年龄在19-28周岁；身高cm以上。
3、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，严于律己；
4、品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
5、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体貌端正，无残疾，无纹身，无传染性疾病等；
6、大专及以上学历，专业不限，退伍军人及警校毕业生优先录用。退伍军人学历可放宽至高中；
7、具有良好的语言表达能力和沟通能力。
（二）有下列情形之一的，不得录用为安全管理员：
1、不能坚持党的基本路线、在思想、政治、行动上不能与党中央保持高度一致的；
2、被公安机关立案侦查、调查或拘役，受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
3、贩、吸国家违禁药物的；有精神病史的；
4、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同；个人报考信息及有关证件弄虚作假的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的；
5、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；
7、因违纪违规被开除辞退解聘的；
8、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
9、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、工作职责
消防安全管理、交通整治与管理、治安风险隐患排查、参与应急事件处置。
四、工资待遇及保险福利
1、试用期1个月，试用期工资元(含个人社保）；
2、试用期满后，月工资元(含个人社保）+取暖补贴等，试用期从正式上岗工作开始计算；
3、保险待遇：包括社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；
4、接收党组织关系。
五、用工形式
劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。
六、招聘程序
1、现场报名开始时间：年6月17日；
2、现场报名截止时间：年6月28日下午18：00前（节假日不报名）；
3、资格审查确定考试人选；
4、笔试：
笔试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司北京白癜风医院咨询儿童白癜风怎么治疗
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